Ngày 22/1 không chỉ là một ngày bất kỳ trong năm mà còn ẩn chứa nhiều điều thú vị về lịch sử, chiêm tinh và những quy định pháp luật liên quan đến cuộc sống hàng ngày. Nhiều người thường thắc mắc về các sự kiện quan trọng diễn ra vào ngày này, cung hoàng đạo của những người sinh ra vào 22/1, hay liệu người lao động có được nghỉ làm hay không. Bài viết này sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan và chi tiết về ngày 22/1, giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc và hiểu rõ hơn về ý nghĩa của ngày này.
Ngày 22/1 có những sự kiện lịch sử nào đáng chú ý?
Ngày 22/1 đã chứng kiến nhiều dấu mốc quan trọng trong lịch sử Việt Nam, từ những sự kiện gắn liền với Chủ tịch Hồ Chí Minh đến các văn bản pháp luật có giá trị.
Bác Hồ viết bài thơ “Chúc Tết” (1947)
Vào ngày 22/1/1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã sáng tác bài thơ “Chúc Tết” để gửi gắm lời chúc mừng năm mới Đinh Hợi đến toàn thể đồng bào và chiến sĩ. Đây là giai đoạn cả nước đang bước vào cuộc kháng chiến trường kỳ, và bài thơ của Bác đã trở thành một hiệu kèn xung trận, khích lệ tinh thần đấu tranh mạnh mẽ.
Bác Hồ cùng Anh hùng du hành vũ trụ Ghéc-man Ti-Tốp thăm Vịnh Hạ Long (1962)
Ngày 21-22/1/1962, Chủ tịch Hồ Chí Minh cùng Anh hùng du hành vũ trụ Liên Xô Ghéc-man Ti-Tốp đã có chuyến thăm Vùng mỏ và Vịnh Hạ Long, Quảng Ninh. Sáng ngày 22/1/1962, Bác đã có buổi nói chuyện tại một cuộc mít tinh lớn ở thị xã Hòn Gai. Chiều cùng ngày, Bác và phi công vũ trụ Ghéc-man Ti-Tốp đã cùng nhau thăm Vịnh Hạ Long, đánh dấu một trong chín lần Bác Hồ về thăm Quảng Ninh.
Khánh thành Nhà máy Đường Vạn Điểm (1962)
Cũng trong ngày 22/1/1962, Nhà máy Đường Vạn Điểm, một nhà máy đường lớn nhất miền Bắc lúc bấy giờ, đã chính thức được khánh thành. Sự kiện này có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển kinh tế và công nghiệp của miền Bắc Việt Nam.
Ban hành Pháp lệnh Dân quân tự vệ (1996)
Ngày 22/1/1996, Chủ tịch nước đã ban hành Lệnh số 45-L/CTN công bố Pháp lệnh dân quân tự vệ năm 1996. Đây là một văn bản pháp luật quan trọng, góp phần củng cố lực lượng dân quân tự vệ, bảo vệ an ninh quốc phòng.
Người sinh ngày 22/1 thuộc cung hoàng đạo nào?
Đối với những người quan tâm đến chiêm tinh học, việc biết cung hoàng đạo của mình hoặc người thân sinh vào ngày cụ thể là điều thường được tìm hiểu. Tháng 1 là thời điểm giao thoa giữa hai cung hoàng đạo đặc trưng.
Tháng 1 được chia thành cung Ma Kết (Capricorn) và cung Bảo Bình (Aquarius). Cụ thể, cung Ma Kết bao gồm những người sinh từ ngày 22/12 đến 19/01. Trong khi đó, cung Bảo Bình bắt đầu từ ngày 20/1 và kéo dài đến 18/02.
Như vậy, những người sinh vào ngày 22/1 sẽ thuộc cung Bảo Bình (Aquarius). Cung Bảo Bình thường được biết đến với những cá tính độc đáo, sáng tạo, yêu thích sự tự do và có tầm nhìn xa trông rộng. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các cung hoàng đạo khác, bạn có thể xem thêm 7/2 cung gì hoặc 24/10 là cung gì để có thêm thông tin chi tiết.
Người lao động có được nghỉ vào ngày 22/1 không?
Một trong những thắc mắc phổ biến của người lao động là liệu ngày 22/1 có phải là ngày được nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương hay không.
Theo quy định tại Điều 111 và Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngày 22/1 không thuộc danh sách các ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Do đó, vào ngày 22/1, người lao động vẫn phải đi làm bình thường.
Tuy nhiên, nếu ngày 22/1 trùng vào ngày nghỉ hằng tuần theo quy định của doanh nghiệp, người lao động sẽ được nghỉ làm. Trong trường hợp có nhu cầu nghỉ làm vào ngày này mà không trùng ngày nghỉ hàng tuần, người lao động có thể sử dụng phép năm hoặc làm đơn xin nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật và doanh nghiệp.
Tổng quan về ngày 22/1: lịch sử, cung hoàng đạo và chính sách lao động
Ngày 22/1 có phải là ngày lễ lớn của đất nước không?
Để xác định liệu ngày 22/1 có phải là một ngày lễ lớn của Việt Nam hay không, chúng ta cần căn cứ vào các quy định pháp luật hiện hành.
Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định rõ các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Dựa trên danh sách này, có thể khẳng định ngày 22/1 không phải là một ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định pháp luật.
Các chính sách của Nhà nước về lao động hiện nay
Nhà nước Việt Nam luôn chú trọng xây dựng và thực thi các chính sách nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, đồng thời thúc đẩy thị trường lao động phát triển bền vững. Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 đã quy định chi tiết về các chính sách này:
- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp: Chính sách này hướng đến việc bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, bao gồm cả những người làm việc không có quan hệ lao động, khuyến khích các thỏa thuận mang lại điều kiện thuận lợi hơn so với quy định pháp luật.
- Bảo đảm quyền và lợi ích của người sử dụng lao động: Nhà nước cũng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, đồng thời quản lý lao động theo đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
- Hỗ trợ tạo việc làm và học nghề: Chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm. Đồng thời khuyến khích các hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động.
- Phát triển nguồn nhân lực: Tập trung vào việc phát triển và phân bổ nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động. Ngoài ra, còn hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm, và ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
- Phát triển thị trường lao động: Có chính sách phát triển thị trường lao động đa dạng, với nhiều hình thức kết nối cung cầu lao động hiệu quả.
- Xây dựng quan hệ lao động hài hòa: Thúc đẩy đối thoại, thương lượng tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động, hướng tới xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
- Bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ nhóm yếu thế: Quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, và lao động chưa thành niên, đảm bảo bình đẳng giới trong lao động.
Tìm hiểu về ngày 22/1 không chỉ là việc khám phá những sự kiện lịch sử hay cung hoàng đạo, mà còn là cơ hội để nắm bắt các quy định pháp luật quan trọng liên quan đến quyền lợi người lao động. Hy vọng bài viết này đã mang đến những thông tin hữu ích và giúp bạn hiểu rõ hơn về ngày đặc biệt này.